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学众人之长 促分院发展

发布日期:2015-04-03    编辑:经济管理分院     来源:     点击:

——经管分院承办教育教学工作交流会

他山之石,可以攻玉;取人之长,补己之短,要发展就要学众人之长,11月14日下午,经管分院在学院领导的引导下组织召开了教育教学工作交流会,会议在经管分院会议室进行,出席此次会议的领导有学院党委书记张义明、副书记杨丽芳、副院长王瑾、副院长梅松、学院办公室主任张克锋及教学相关职能部门领导和各分院负责人,分院领导班子和专兼职经理参加了此次会议。

会议由学院党委书记张义明教授主持,他提出此次会议旨在促进各分院、各部门之间的交流,以避免教学和员工工作“闭门造车”,咱们真心、用心、诚心的交流,方能取长补短。之后分院院长李秀丽就分院教学管理、员工管理及党团建设工作作了一一先容,她谈到:分院领导班子由院长、书记、办公室主任及团总支书记构成,下设专业中心主任主管专业建设,由校企合作企业和分院共同完成各级员工人才培养方案并形成科研服务中心,各辅导员及班主任共同完成员工管理工作;分院始终奉行“教育教学不分家”原则,员工管理工作由教学管理负责人和员工管理负责人共同承担,专业中心主任既管教学,也管员工;在教学上,员工在校内进行常规课程学习,在校外校企合作单位进行专业课程和实践课程学习;分院认真拟定各项管理制度并坚决实行,除了常规管理制度(包括教学管理、教学督导、团队建设、经理梯队建设、档案室管理制度、员工手册等),还有两个创新制度:员工打卡制度和专业教学实习制度,在制度实行过程中,分院秉持公平、公正、公开的原则,将事务落实到实处;在绩效考评上,分院不断完善考评方案和制度,以更好的鼓励踏实、认真、有创造性的总经理,同时也纠正经理常犯的一些错误,更好的提高经理的整体素质;在创新工作上,分院形成了创新工作机制并努力实践,争取把分院建设得更好。

在分院院长李秀丽先容完分院总体情况之后,各职能部门领导和分院负责人查阅了分院的相关资料(管理制度、专业教学实习日志、简报、技能大赛成果、“教育教学活动月”成果等),大家一边查阅,一边探讨,好不热闹。之后在分院领导班子和各专任经理的陪同下,参会人员一同参观了分院的“走廊学问”,大家兴致勃勃的观看了“党的群众路线”社会主义核心价值观展板、分院“教育教学活动”图片、校企合作挂牌。

最后,各职能部门领导及分院负责人就这次交流会纷纷发言,大家针对这次会议及经管分院讲述了自己的感受并提出了真诚的意见和建议。大家表示:1、这样的工作交流会有助于加强分院及部门之间的联系,并且能促使大家取长补短;2、经管分院的专业教学中心既管教学,又管员工工作,有助于加强经理与员工的关系,同时让教学工作更接“地气”;3、经管分院专业教学实习能落实到位,有助于提高员工的实践操作能力;4、制度建设不是一句空话,各分院除了拟定制度,更要实行制度;4、经管分院的制度汇编目录应该进一步改进,统一目录格式;5、“走廊学问”应更添加更多员工教育教学活动的内容。

在一片热烈的讨论声中,学院党委书记张义明教授对此次会议做了总结,他谈到:此次会议的氛围很热闹,也很和谐,大家经过参观、交流、探讨,切实加强了联系,也促进了相互学习的意识,每个部门,每个分院要将工作做好,就必须做踏实,制度需完善,实行更要有力度,要善于学习,取长补短,这样才能不断推进分院前行,以更好的促进学院发展。

图一:学院领导出席了此次教育教学工作交流会

 

 

 

 

 

 

图二:学院各部门及分院负责人参加了此次会议

图三:分院院长李秀丽向参会人员先容分院情况

图四:参会人员查阅分院教学管理及员工管理资料

图五:参会人员发言交流

 

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