瓮福紫金化工股份有限企业招聘简章

编辑:招就处 时间:2013-04-15 点击数:

 

    瓮福紫金化工股份有限企业是由瓮福(集团)有限责任企业(贵州省)、紫金矿业股份有限企业(福建省)、贵州山水物流有限企业合资组建的新兴的大型磷化工企业。

    企业于2010年5月成立,项目总投资16.32亿元,建成后将实现年产湿法净化磷酸16.26万吨、年产磷酸二铵40万吨、氟硅酸钠1.13万吨,水泥缓凝剂62.67万吨。主要产品磷酸二铵将通过瓮福(集团)有限责任企业营销网络销往海内外。饲料级、工业级、食品级磷酸将面向邻近的磷酸主要消费市场台湾,具备独有的区域优势,产品市场前景良好。

薪酬 、福利:
1、企业实行岗位绩效薪酬制,“以个人绩效、组织绩效为导向,员工

收入随个人绩效浮动、随企业生产经营效益浮动“;大专及大专以上

毕业生试用期工资1500元/月,试用期考核合格后转正,月薪酬

2500-3200元左右。年收入不低于4万元(企业产生效益后,有年终奖)。
2、按国家政策定期为员工缴纳五险一金;

3、向员工发放劳保用品;定期为员工进行体检;企业每年夏天根

据不同岗位标准发放一定数目的防暑降温费;

4、单身员工还可享受二人间单身住房,水、电、暖气、电话、宽带等优惠费用。

员工培训:
       1、企业立志建立学习型企业;
       2、企业针对不同级别员工,实行多层次、多形式分类培训;并大

力开展职业技能培训;
       3、企业注重企业团队精神,着力于企业学问建设;

         4、企业建立继续教育机制。持续举办英语强化培训班和管理业务

培训班及各种形式的在职或脱产培训班,专题讲座,技能培训等。为培

养国际化、专业型、复合型人才,定期选派优秀青年人才到省外、国际

学习深造,缩短高层次人才培养周期

竟升机制、人才鼓励:

1、企业建立聘任及科学合理的分配激励机制、创新激励机制。按照平等、公开、竞争择优的原则,实行任期责任制和内部竞聘上岗制度,择优提拔优秀人才。

2、企业大力倡导技术创新,对技术创新成果给予不同程度的物质奖励;

3、企业开展“金点子”活动,对向企业提出合理化制度建设的建议

给予50元/条的奖励,并从中发现、挖掘人才。

咱们的目标:建成海西地区大型磷化工基地

人才理念:以人为本、人性化管理

如果您才华横溢、志向远大;如果您有责任心和团队合作精神,那

就来吧!!朋友!!。在这里,您的专业技能将得到提升;您的潜力

将得到发掘;您的职业生涯将得到发展。咱们将与您携手共进,共

创辉煌未来;瓮福紫金化工股份有限企业永远属于——富有理想和

激情的年轻一代……

2013年度人员需求计划表

序 号

类别

专 业

学 历

人 数

1

机械类

化工机械与设备

机械设计及自动化

大专及以上

5

2

化工类

化工工艺

工业分析与检验

大专及以上

10

 

联系方式:

邮 箱:zhangsha@wflan.com

公网网址: http://zijin.wengfu.com   邮 编:364204

联系地址:福建省龙岩市上杭县蛟洋工业园区瓮福紫金化工股份有限企业

          人力资源管理部

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电话 传真:0851-84706856 84704646    
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